Arquitetura e saúde mental: impactos positivos nas empresas

Banco Bari. Crédito: Francis Larsen

Banco Bari. Crédito: Francis Larsen

A pandemia causada pelo novo coronavírus fez acender um alerta relacionado à saúde mental em todos os âmbitos, inclusive dentro das empresas. Após longos períodos de home office e restrições relacionadas ao isolamento social, muita gente desencadeou transtornos como ansiedade, depressão e bipolaridade que, entre os diversos malefícios observados, também afetam na produtividade profissional.

Neste cenário, é essencial que os ambientes corporativos estejam preparados para receber seus colaboradores, proporcionando espaços que favoreçam o bem-estar e ajudem na qualidade da saúde mental. Para isso, a arquitetura pode ser uma grande aliada na hora de criar ou renovar a estrutura de empresas e escritórios, apostando na psicologia das cores, áreas de descompressão e na implementação de áreas verdes nestes locais, por exemplo.

A arquitetura é capaz de influenciar diversos fatores, como conforto e até o humor das pessoas. Um espaço com iluminação natural, dimensionamento planejado, bem arejado e com uma decoração profissional pode resultar em pessoas mais saudáveis e mais felizes. Além disso, é importante pensar nas cores usadas nas tintas das paredes dos escritórios. A indicação é trabalhar com tons menos intensos e mais agradáveis, com toques de verde, cor que remete à prosperidade, e de azul, que traz calma e equilíbrio.

Para contribuir com a sensação de ambiente mais vivo, ventilado e iluminado, as áreas verdes  podem ser um grande triunfo. Elementos como plantas, por exemplo, ajudam a aumentar a concentração e diminuir o estresse, já que remetem à uma paisagem natural. As texturas, formatos e odores também são ricamente sensoriais e estimulam o processo de aprendizado e criatividade, fundamentais no mercado de trabalho.

Na hora de criar ou reformar, é importante pensar também nas estruturas de salas e posições de cada departamento, de forma a intensificar a interação entre as equipes e facilitar a comunicação por parte dos colaboradores. A organização neste sentido também deve ser trabalhada na decoração, com investimento em itens que sejam práticos e esteticamente confortáveis, que possam contribuir para que tudo permaneça em ordem.